Her delte han historien om de erfaringene Knowit har gjort seg i arbeidet med å gå fra å være svartelistet i 2016 av Albright – en organisasjon som årlig kartlegger likestilling blant børsnoterte selskaper på Stockholm børs – til å bli tildelt pris som Sveriges mest likestilte selskap notert på Stockholmsbørsen i 2019.

Videre presenterte han også hvordan Knowit som selskap jobber aktivt videre med alle mangfoldsperspektivene, likestilling og inkludering og de muligheter og utfordringer dette bringer spesielt for teknologiselskaper.

Vi ble også utfordret til å reflektere over noen praktiske case eksempler – som er verd å ta med seg til ettertanke.